賦能成長 蓄“師”待發(fā)

       為培養(yǎng)一支具備卓越綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的內(nèi)訓師隊伍，提升內(nèi)訓師的授課與分享技能，圍繞構建優(yōu)質(zhì)課程體系、打造優(yōu)秀講師團隊、營造開放分享文化的目標，北京生物制品研究所人力資源部于2024年8月22日至23日舉辦了第三期內(nèi)訓師專題培訓班，共計57名內(nèi)訓師參加培訓。

       北京公司黨委書記林廣到場致辭，并為優(yōu)勝小組頒發(fā)獎品。他代表公司感謝每一位加入內(nèi)訓師隊伍的員工，通過分享個人知識與經(jīng)驗，鼓勵大家為組織賦能、促進他人成長。他強調(diào)內(nèi)訓師承載著傳授專業(yè)知識的重任，本次內(nèi)訓師培訓一方面是對各位內(nèi)訓師個人成長路徑的一次重要拓展，為他們搭建成為一個優(yōu)秀的知識傳播者的階梯；另一方面，更是工作經(jīng)驗與文化傳承的關鍵一環(huán)，將優(yōu)秀崗位上的實踐智慧薪火相傳。希望各位內(nèi)訓師在本次培訓后，要將學習到的知識內(nèi)化于心、外化于行，積極應用于后續(xù)的課程開發(fā)中去，為個人發(fā)展和公司發(fā)展奠定良好基礎。

       目前，人力資源部已組織完成第一期內(nèi)部課程開發(fā)項目。歷經(jīng)立項評審、課程設計、PPT制作、新課試講、視頻錄制等環(huán)節(jié)，首批自主開發(fā)的7門課程已正式在公司在線學習平臺上發(fā)布，上線一個月累計學習800余人次。

        同時，為填補崗位學習地圖的空白，人力資源部積極引入的“允咨讀書會”專業(yè)GMP課程已于2024年7月正式上線北京生物在線學習平臺，為北京公司生產(chǎn)、質(zhì)量、科研人員提供大量高質(zhì)量專業(yè)課程。

       2024年第三季度，人力資源部將再上線發(fā)布第二批共7門課程，涵蓋《疫苗發(fā)展簡史》《毛細管電泳原理及應用》《潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作流程、操作細則及注意事項》《軟啟動器操作》《WHO藥品質(zhì)量控制實驗室良好實踐》等課程，并將與質(zhì)量保證部合作，為各崗位匹配專業(yè)課程推薦目錄，為員工提供“量體裁衣”式專業(yè)培訓。
       北京公司始終致力于通過沉淀內(nèi)部最佳實踐經(jīng)驗，推動組織與個人的共同成長。通過外部引進與內(nèi)部開發(fā)雙向發(fā)力，為每位追求成長的員工提供豐富的學習資源。未來，人力資源部將繼續(xù)推進和完善公司內(nèi)部知識庫的建設，打造高質(zhì)量內(nèi)訓師隊伍，持續(xù)助力組織與個人的共同成長與進步。